E-learnings maken: 9 Onmisbare inzichten
Alles over het zelf ontwikkelen van e-learnings
Zelf e-learnings maken anno 2025
Organisaties stoppen flink wat tijd en geld in het beschikbaar maken van e-learning en LMS-platforms. Toch blijft het resultaat vaak achter: trainingen worden slecht gevolgd, medewerkers haken af en de beloofde impact op de werkvloer blijft uit. Dat is frustrerend — voor L&D-teams, voor managers en voor medewerkers zelf. De kern van het probleem is simpel: veel e-learning is te standaard, niet relevant voor de dagelijkse praktijk en niet persoonlijk genoeg.
Gelukkig is daar een krachtige tegenreactie: de democratisering van learning en de kracht van AI. Met slimme inzet van kunstmatige intelligentie kan iedereen die dat wil zelf e-learnings maken. E-learning verandert van een stoffige catalogus in een adaptief, relevant leerplatform dat wél werkt. Iedereen met relevante kennis kan met handige auteurtools, video avatars en AI-tools aan de slag. In deze rubriek brengen we kennis, content en tools rondom het zelf maken van e-learnings samen.
Het nieuwe leerecosysteem, iedereen kan e-learnings maken
Het leerecosysteem verandert radicaal: medewerkers maken zelf leercontent, ondersteund door AI. Waar L&D vroeger centraal produceerde, ontstaat nu een dynamisch netwerk waarin praktische kennis direct wordt vastgelegd, gedeeld en toegepast. Dit verkleint de kloof tussen theorie en werk, verhoogt relevantie en behoudt organisatiekennis. L&D verschuift van maker naar curator — verantwoordelijk voor kwaliteit, governance en tooling — en faciliteert een cultuur van continu leren. In dit artikel leggen we uit waarom decentralisatie méér is dan efficiëntie, welke strategische kansen en risico’s er liggen, en hoe jouw organisatie stapsgewijs kan starten met AI-gedreven authoring. Met praktische voorbeelden, tools en eerste stappen.
E-learnings maken met een AI Course Builder
Met een AI course generator verandert het ontwikkelen van e-learnings van maandenwerk naar minutenwerk. Verspreide kennis — in experts’ hoofden, documenten of presentaties — wordt snel omgezet in gestructureerde modules met leerdoelen, quizzes en microlearnings. Dat verhoogt relevantie, maakt trainingen actueel en ontsluit expertise die anders onbenut blijft. L&D verschuift van maker naar regisseur: governance bewaken, kwaliteit borgen en medewerkers empoweren. Organisaties reageren sneller op veranderingen, besparen tijd en kosten, en stimuleren een cultuur van continu leren. In dit artikel leggen we uit hoe zo’n generator werkt, welke knelpunten hij oplost en welke eerste stappen je kunt zetten.
Kan ik e-learnings maken en publiceren in mijn bestaande LMS?
Over het algemeen kan vrijwel elk modern LMS add-ons of externe auteurstools gebruiken, maar hoe makkelijk en in welke mate hangt sterk af van het specifieke LMS, de standaarden die het ondersteunt, en de technische architectuur. Lees verder over de belangrijkste uitdagingen van traditioneel LMS-beheer en de 6 maniere waarop AI jouw LMS future-proof maakt in de blog Combineer AI met je bestaande LMS.
Veel LMS’en ondersteunen de standaarden die nodig zijn om content van externe auteurstools te importeren / gebruiken, zoals: SCORM en xAPI, lees hierover verder in onze blog SCORM content uitgelegd — wat het is, hoe het werkt en waarom het relevant is
Probeer Collow Creator gratis
Ben je benieuwd hoe jouw trainingen eruit komen te zien wanneer je gebruik maakt van Collow Creator? Maak dan gratis een proeftraining aan. Geef ons aan waar je training over moet gaan en welke context van toepassing is. We laten vervolgens onze AI course generator een e-learning op maken op basis van jouw input.
E-learnings maken met een auteurstool
Wil je snel professionele e-learnings maken die direct in je bestaande LMS draaien? Met een moderne auteurstool bouw je interactieve modules, publiceer je ze als SCORM- of xAPI-pakketten en houd je volledige controle over inhoud en rapportage — zonder vendor-lock-in. Auteurstools versnellen productie met templates, quizbuilders en (optioneel) AI-ondersteuning, terwijl het LMS deelnemersadministratie, voortgang en compliance regelt. Zo combineer je kwaliteit, schaalbaarheid en governance: ontwerpers werken wendbaar in een gespecialiseerde omgeving en L&D behoudt overzicht en controle. Lees verder en ontdek hoe je die workflow opzet en direct resultaat boekt.
Valkuilen bij het maken van e-learnings
E-learning is gemeengoed in L&D — maar vaak werkt het toch niet zoals verwacht: modules blijven onaangeroerd, afrondingen blijven uit en kennis komt niet in de praktijk terecht. Meestal ligt het niet aan het LMS, maar aan de content: te generiek, verouderd of niet toepasbaar. AI kan dat kantelen. Van automatisch gepersonaliseerde leerpaden en razendsnelle updates tot vertalingen en praktijkgerichte scenario’s — AI maakt trainingen relevant, actueel en schaalbaar. In deze blog behandelen we 9 redenen waarom e-learnings falen en laten we zien in 6 concrete stappen hoe AI wél impact levert.
E-learnings maken met PowerPoint
Trainers en opleiders werken al jaren met PowerPoint en die slides bevatten vaak de hele inhoud van een training — tekst, voorbeelden en oefeningen. En hoewel een lineaire presentatie wél makkelijk is, het is géén echte e-learning. In deze blog lees je precies hoe je wél e-learning maakt met PowerPoint: simpelweg door je PowerPoint als PDF aan te leveren en Collow Creator het werk te laten doen.
E-learnings maken voor onboarding
Onboarding is geen eenmalig dossier dat je afstempelt op dag één — het is een proces dat nieuwe medewerkers ingang, context en vertrouwen geeft zodat ze vanaf week één écht bijdragen. E-learning is daarvoor een uitgelezen instrument: schaalbaar, voorspelbaar, kostenefficiënt en makkelijk te actualiseren. In deze blog leggen we uit waarom het werkt, waar je op moet letten, waarom fasering bij onboarding belangrijk is, en geven we een concreet, generiek e-learningprogramma dat je direct kunt gebruiken om e-learnings voor onboarding te maken.
e-learnings opzetten voor het borgen van SOP’s
Standard Operating Procedures (SOP’s) zijn de ruggengraat van consistente prestaties. Of je nu in een fabriek, een dienstverlenend bedrijf of een ziekenhuis werkt: duidelijke werkwijzen verkleinen fouten, versnellen processen en verhogen de kwaliteit. Maar het is één ding om een SOP op papier te hebben — het is iets anders om te zorgen dat medewerkers die kennis daadwerkelijk begrijpen, toepassen en bijhouden. Hier komt e-learning juist heel sterk naar voren.
IT upskilling & reskilling met e-learnings op maat
Het IT-vakgebied verandert snel. Nieuwe frameworks, tooling en security-issues duiken continu op — wat gisteren nog moderne praktijk was, is morgen verouderd. Voor organisaties betekent dat: investeren in upskilling en reskilling van je team is geen luxe meer, het is een strategische noodzaak. Klassieke trainingen schieten vaak tekort: te algemeen, moeilijk te updaten of niet relevant voor het echte werk. E-learning op maat maken lost dat probleem op — en precies daarin blinkt Collow Creator uit.
Zelf aan de slag met e-learnings maken?
Ben je benieuwd naar de mogelijkheden om zelf e-learnings te maken met Collow Creator? Plan een vrijblijvend een korte kennismaking in. We laten je graag zien hoe eenvoudig je aan de slag kunt en vertellen je meer over de mogelijkheden in jou specifieke situatie.
